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  • Fundamentos de Liderazgo Estratégico y Gestión de Equipos
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    Bienvenida e Información del curso
    Guía del curso
    Foro de presentación
    Encuesta inicial de expectativas
    Módulo 1: Introducción al Liderazgo Estratégico
    Lectura: Conceptos clave de liderazgo estratégico
    Análisis de caso: Decisiones del CEO
    Cuestionario módulo 1
    Módulo 2: Visión, Misión y Valores Corporativos
    Lectura: Diseño y comunicación de visión, misión y valores
    Ejercicio práctico: Desarrollo de visión y misión
    Cuestionario módulo 2 - Formulación y comunicación
    Módulo 3: Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
    Lectura: Formación, motivación y delegación
    Simulación interactiva: Resolución de conflictos en equipos
    Cuestionario Módulo 3: Dinámicas de equipo y herramientas de motivación (calificado)
    Módulo 4: Cultura Organizacional y Gestión del Cambio
    Lectura: Creación de cultura positiva y gestión de resistencia
    Análisis de caso: Gestión de la resistencia al cambio
    Encuesta de diagnóstico cultural
    Cuestionario módulo 4: Cambio y cultura (calificado)
    Módulo 5: Comunicación y Feedback Efectivo
    Lectura: Técnicas de comunicación y feedback
    Role-playing y reflexión: intercambio de guiones y entrega individual
    Cuestionario Módulo 5 - Técnicas comunicativas y manejo de conversaciones difíciles (calificado)
    Evaluación final y actividades integradoras
    Proyecto final: Plan de liderazgo estratégico
    Workshop: Evaluación por pares del plan estratégico
    Foro de debate final (participación)
    Encuesta de cierre y autoevaluación
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